中央文件确认,“延迟退休”最新消息来了!

   日期:2024-07-25     浏览:10677    评论:0    
核心提示:近几年延迟退休作为热点话题多次引发关注目前我国的法定退休年龄是在新中国成立初期确定的男职工60周岁女干部55周岁女工人50周岁
 近几年

 

“延迟退休”

作为热点话题

多次引发关注

目前我国的

法定退休年龄是在

新中国成立初期确定的

男职工60周岁

女干部55周岁

女工人50周岁

 

我国平均预期寿命已从1960年的43.7岁提升到2020年的77.93岁。第七次全国人口普查数据显示,我国60岁以上人口约为2.64亿人,占比18.70%,相比2010年,老龄人口上升5.44个百分点。

 

延迟退休的年龄节点

渐进式延迟退休方案如何推行

一直是大众关注的焦点

7月15日至18日,党的二十届三中全会在北京举行。全会审议通过了《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》(下称《决定》)。

其中明确:积极应对人口老龄化,完善发展养老事业和养老产业政策机制。发展银发经济,创造适合老年人的多样化、个性化就业岗位。按照自愿、弹性原则,稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。优化基本养老服务供给,培育社区养老服务机构,健全公办养老机构运营机制,鼓励和引导企业等社会力量积极参与,推进互助性养老服务,促进医养结合。加快补齐农村养老服务短板。改善对孤寡、残障失能等特殊困难老年人的服务,加快建立长期护理保险制度。

 

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《决定》中,中央首次将“自愿、弹性”列为延迟法定退休年龄的基本原则。

清华大学医院管理研究院教授杨燕绥对记者表示,《决定》首次提出“自愿”的原则,这是一个很大的进步,现行退休政策没有给劳动者选择的余地,“自愿”则尊重了个人的劳动能力与劳动状况,个人可以结合自身的身体状况、家庭状况和工作岗位状况做出是否延迟退休的选择,这是公共选择中非常关键的一点。

杨燕绥表示,弹性原则也是第一次正式写入党中央报告中,之前常说的“小步慢走、弹性实施、强化激励”只是一种政策描述,《决定》首次将“弹性”上升到了原则的层面。因为弹性能够克服很多刚性,当面临多重问题,寻找解决方案的时候,弹性是非常重要的原则,能够留出很多的空间去讨论,最终形成一个有共识的方案。同时,延迟退休方案越有弹性就越有适应性,有利于实现中央所说的“量力而行”。

 

消息迅速冲上

热搜榜首位

 

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网友评论

 

对此,网友表示

符合现实情况

但同时也要完善好相关政策

让大家老有所依

 

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